25 juillet 2019

Ressources humaines

RESSOURCES HUMAINES

Etude du climat social :

Le climat social étant en étroite corrélation avec la productivité, il est important de comprendre l’origine interne des tensions et d’analyser les raisons des départs de salariés. Cette étude permet d’obtenir des recommandations pour apaiser le climat social et retrouver un environnement sain.