28 juillet 2021

Devenir junior-entrepreneur

Administrateur à BJC 

Viens relever le défi de porter le 43ème mandat, et ses projets, vers toujours plus d’excellence !

Si tu deviens administrateur de BSB Junior Consulting, tu intégreras une équipe pour : 

– Mettre en pratique les enseignements reçus à Burgundy School of Business

– Répondre aux besoins des clients en réalisant des études sur-mesure

– Recruter et accompagner des intervenants dans la réalisation de leurs missions

La satisfaction et la fidélisation de nos clients et de nos intervenants seront ta priorité !

Tes valeurs à BJC seront l’ouverture, l’accompagnement et l’engagement.

 

Administrateur à BJC – Pourquoi ? 

  • Réseau : accéder au réseau unique des Junior-Entreprises avec la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, mais également grâce aux partenaires de BJC, les clients, les réseaux d’affaires …
  • Compétences : développer des compétences complémentaires à la formation académique (gestion d’équipe, ouverture sur l’entreprise, professionnalisme …)
  • Ambition : enrichir son diplôme et se différencier des autres étudiants

 

Administrateur à BJC – Comment ? 

Tu dois savoir que ton mandat au sein de notre équipe durera seulement 1 an, tu pourras nous rejoindre uniquement lors de ton année de Pré-Master, alors ne laisse pas passer ta chance ! 

Le processus de recrutement représente un aspect important de la culture de BSB Junior Consulting. En Junior-Entreprise, ce processus se nomme le RFP (Recrutement-Formation-Passation) et se déroule donc en 3 phases.

 

PHASE 1 : LE RECRUTEMENT (septembre/ octobre)

Pour intégrer le mandat, tu devras passer plusieurs étapes lors de la phase de recrutement. Celle-ci se déroule de la manière suivante : 

– Journée des associations, Open Local & Amphi de présentation : afin que tu puisses découvrir davantage la structure 

– Candidature : tu dois nous envoyer ton CV ainsi qu’une lettre de motivation 

– Entretien collectif : lors d’un Business Game avec l’entreprise ALTEN, tu pourras nous montrer ta capacité à travailler en équipe 

– Entretien individuel : tu pourras nous montrer ta motivation et ta personnalité à travers un entretien oral avec des membres et des alumni de BJC 

– Formation & Test Cadre Légal et réglementaire : après t’avoir formé sur les bases de notre Cadre Légal et réglementaire, nous évaluons ta bonne connaissance de celui-ci

– Cas pratique : enfin, tu réaliseras un / des cas pratique(s), en fonction du / des postes choisis, que tu nous présenteras sous la forme d’une soutenance 

– Dévoilement : si tu as été sélectionné après l’ensemble des étapes précédentes, tu intègres le mandat !

 

PHASE 2 : LA FORMATION

Tu recevras des formations portant sur l’activité de l’ensemble des pôles afin que tu puisses avoir une vision globale de la structure.

 

PHASE 3 : LA PASSATION 

Il est maintenant temps de prendre tes fonctions. Lors de la passation, tu seras accompagné par le membre du mandat sortant ainsi que la Présidente et la Vice-Présidente afin de commencer ton mandat dans les meilleures conditions possibles.